Espace entrepriseS
Recrutement de profils qualifiés correspondant à vos exigences.
Un accompagnement sur-mesure pour faciliter vos recrutements
L’écoute
Cette première étape est essenteille pour être performant !
Au travers différents échanges : visite de site, rencontre des membres de l’équipe, nous allons apprendre à vous connaître et à vous comprendre.
La compréhension
Quel est votre besoin ? Quelles sont vos attentes sur le savoir-faire et le savoir-être des candidats ?
Nous allons qualifier votre besoin et vos attentes tant sur les compétences que sur les valeurs et la personnalité.
- Quelles sont les compétences techniques nécessaires au poste ?
- Quelles qualités humaines sont attendues ?
- Quelles sont les valeurs de l’entreprise ?
- Quelles seront les clés du succès ?…
Nos actions
- Recherche de candidats potentiels qui ne sont pas visibles et qui ne vous voient pas !
- Mise en relation : présentation de la candidature et des compétences en adéquation avec les attentes du poste,
- Accompagnement tout au long du process de recrutement,
- Suivi après le démarrage – mesure de la satisfaction.
Conseils et coaching
- Qualification du besoin et des compétences,
- Définition du poste,
- Tendance du marché,
- Retour d’expérience sur les fourchettes de rémunération,
- Marque employeur.